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一個老闆好不好從一些小動作就看得出來

一個人在這家公司工作了一段時間  因為某些原因過年前2個月辭職

說是某些原因其實是被公司逼退 公司主管某一天找去喝咖啡

心想不是工作得好好地 也沒出什麼錯誤 主管一開始就問說你之後的規劃

你覺得公司還有那個位置適合你 講完主管接著說你不要誤會公司沒有在逼退你的意思

只是想聽聽你的意見  那個人就說其實有在想去補習考公職 主管問說計畫什麼時候

那時候離過年也3個多月心想不然領完年終在走 就跟主管說打算過年後離職在準備7月那一次公職考試

結果主管說太久了 2月不是有一次公職考試嗎? 就先去考那一次比較OK

心想這還不是要逼退的意思 那個人聽完就馬上跟主管說我做到這個月就離開公司

主管聽到後有點嚇到就說要跟其他幹部開會 因為突然離開公司來不及找人

就請他留下幫忙到公司找到人 其實是下個月是公司一整年最忙的時候

所以那個基於情分就留下幫忙了一個月  最近公司吃尾牙有請他回去

因為跟其他同事感情還不錯就回去了  公司尾牙時老闆都會發3000元的紅包

那個人想說沒年終 公司應該會給個紅包之類的 畢竟今年工作也10個多月 這10個多月在公司也都盡心盡力在工作

沒功勞也有苦勞 公司大大小小的苦差事都他在做的 所以拿個紅包應該不過分吧!

結果吃尾牙時老闆看了一眼也沒講到話就發給同桌其他同事

讓那個人十分尷尬今天就一個主管也跟他問候一下 還是在公司覺得很嚴肅的主管

早知道就不去尾牙  辛辛苦苦的工作在年前離職幫公司省下一個年終 卻連一個3000元的紅包都不值拿

 

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    阿泰 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()